Rekruun vinkit helpottamaan työnhakua!
Aloita profiilisi tekeminen
Hyvä työnhakuprofiili on myytti. Listasimme monen kokeneen rekrytoijan neuvot yhteen blogipostaukseen. Huomaat varmasti nopeasti, että työnhakuprofiilin tekeminen ei ole mikään Amerikan temppu. Profiilin tärkein tehtävä on saada rekrytoija pysähtymään kohdallesi ja kiinnostumaan lisää. Mutta miten voit erottua eduksesi?
Tässä muutamia vinkkejä:
Profiilikuva
Lisää se. Ihan oikeasti. Kuvan ei tarvitse olla virallinen kuva sinusta puvussa, mutta se pitää olla profiilissasi. On olemassa yrityksiä, jotka tekevät rekrytointia täysin anonyymisti, mutta suurin osa haluaa nähdä kuvan ihmisestä, jota haluavat haastatella.
Korosta osaamistasi
Rekrytoijat etsivät työnhakijoita, joiden taidot vastaavat heidän avoimen työtehtävänsä vaatimuksia. Ei se ole sen kummempaa. Tuo osaamisesi esiin selkeästi ja täsmällisesti:
Listaa tärkeimmät taidot. Kerro esimerkiksi, hallitsetko projektinhallintaohjelmat, ohjelmointikielet, viestintätyökalut tai muut työn kannalta olennaiset välineet. Mainitse myös mikäli sinulla on erikoisosaamista. Monet yritykset hakevat esimerkiksi sisällöntuottajaa, mutta eivät välttämättä työpaikkailmoituksessa erittele tarkoittavatko kirjoittajaa blogiin, kuvaajaa Tiktok-videoille vai kenties valokuvaajaa. Jos sinulla on jokin erityistaito, mainitse se.
Tutkinnot. Lisää nykyinen tai suorittamasi tutkinnot. Saat parempia osumia rekrytoijien kanssa kun he tietävät enemmän nykyisestä tilanteestasi tai taustoistasi. Säästät heidän aikaa, kun kerrot mahdollisimman hyvin koulutuksestasi.
Ole selkeä siinä mitä etsit
Työnantajat arvostavat selkeyttä. Kun profiilissasi näkyy, mistä ammattinimikkeistä ja tehtäväalueista olet kiinnostunut, työnantajat huomaat, että olet tosissasi. Kerro siis mitä etsit.
Valitse roolit ja nimikkeet, jotka sinua kiinnostavat eniten.
Ole avoin uusille mahdollisuuksille, mutta säilytä fokus. Esimerkiksi ”Kiinnostunut markkinoinnin asiantuntijan, viestinnän ja sisältöstrategian tehtävistä” kertoo paljon enemmän kuin epämääräinen ”Markkinointi kiinnostaa”.
Ammattimainen kuvaus itsestä – Miksi juuri sinä?
Hyvä profiilikuvaus on kuin tiivis myyntipuhe. Se kiteyttää, mitä sinä tuot työnantajasi käyttöön ja miksi juuri sinut tulisi palkata tai ottaa harjoitteluun.
Muista: työnantaja haluaa tietää, mitä hyötyä juuri sinusta on.
Aloita vahvasti. Korosta, mikä tekee sinusta erityisen esimerkiksi kokemuksen, saavutusten tai ainutlaatuisten taitojen kautta. Pidä kuvaus ytimekkäänä ja lyhyenä.
Mieti, mitä lisäarvoa osaamisesi tuo. Jos olet esimerkiksi markkinoinnin asiantuntija, mainitse, miten taitosi ovat kasvattaneet aikaisempien työnantajien näkyvyyttä tai myyntiä.
Vältä liikaa henkilökohtaisuutta, kuten harrastusten tai vapaa-ajan korostamista. Pitkiä kuvauksia on raskasta lukea. Kuten tästä tekstistä huomaat.